Geen gegevens gevonden
Home > Agenda > Bijeenkomst
11-06-2026 Themadag werken in ploegen: Vernieuwend roosteren in de KRLI Postillion Hotel Amersfoort Veluwemeer

Ploegendiensten vragen om slimme, toekomstbestendige keuzes. Hoe kunt u roosters zo inrichten dat ze bijdragen aan flexibiliteit, productiviteit én de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Tijdens deze themadag Werken in ploegen: Vernieuwend roosteren in de KRLI staan actuele ontwikkelingen in arbeidstijden en roosterergonomie centraal. Aan de hand van praktijkvoorbeelden, inzichten uit onderzoek en ruimte voor uitwisseling krijgt u handvatten om roosteren binnen uw organisatie verder te professionaliseren.

Tijdens deze themadag staat vernieuwend roosteren binnen de cao KRLI centraal. Peter Hagesteijn (AWVN) gaat in op actuele ontwikkelingen rond arbeidstijden, waaronder het roostersysteem in de cao KRLI, trends in roosteren, maatwerk- en deeltijdroosters, chronotype‑roosteren en gezond roosteren.

Daarna laten Bart van Opstal (Aon) en Alexander van Eekelen (24/7 Vitality BV) zien hoe roosterergonomie en de ShiftScan‑methodiek inzicht geven in de effecten van roosters op productiviteit, verzuim, verloop en veiligheid, en hoe organisaties hiermee beter onderbouwde keuzes kunnen maken. Er is volop ruimte voor vragen en het delen van ervaringen.

Aanmelden
Reserveert u de datum in uw agenda?
U kunt uzelf ook direct aanmelden bij collega Roxy Goudsmit via
werkgevers@nrk.nl.


Voor wie?
Deze bijeenkomst is bedoeld voor werkgevers, waaronder directieleden, HR‑professionals en productieleiders. Deelname is niet bedoeld voor OR‑leden of andere (anderszins) geïnteresseerde werknemers. Als deze dag succesvol blijkt, wordt verkend of, eventueel in samenwerking met vakbonden, een vergelijkbare bijeenkomst voor werknemers kan worden georganiseerd.

Kosten
Deelname is gratis voor leden van NRK Werkgevers.
Werkgevers van NRK-bedrijven die niet bij de cao zijn aangesloten en die graag willen deelnemen, kunnen contact opnemen met ons secretariaat via werkgevers@nrk.nl.

Programma

Donderdag 11 juni 2026 van 10 uur tot 16 uur.

Op het programma staat:

Peter Hagesteijn (Adviseur Arbeidstijden bij AWVN)
′Arbeidstijden′ draait om het zo optimaal mogelijk op elkaar afstemmen van de werkzaamheden, werktijden en de medewerkers – om daarmee de effectiviteit en/of de flexibiliteit van de organisatie te kunnen verbeteren. Of de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren door rekening te houden met hun wensen en aandacht te besteden aan ergonomie.
Vanuit dat perspectief bespreken we:

  • Het roostersysteem in de cao KRLI (met de vernieuwde rekentool voor ploegentoeslag)
  • Trends in roosterland
  • Deeltijdroosteren en  andere maatwerkroosters
  • Chronotype-roosteren
  • Gezond roosteren; wat is daar in de cao nog meer voor nodig?


Bart van Opstal (Consultant Health Solutions bij Aon) en Alexander van Eekelen(24/7 Vitality BV)
“Roosterergonomie is een sterke basis om de nadelige effecten van onregelmatige werktijden te beperken. Maar in de praktijk wordt de belasting vooral bepaald door de medewerkers die ín het rooster werken. Vanuit die notie introduceren we de ShiftScan: een gevalideerde methodiek die laat zien hoe roosters uitpakken op de vier risicodomeinen productiviteit, verzuim, verloop en veiligheid. En vooral: bij wie het risico zich concentreert, op welk moment en waarom. Met deze inzichten kunnen organisaties beter onderbouwde keuzes maken rond roosters en gerichter sturen op kwetsbaarheid, herstel en beheersing van vermoeidheidsrisico’s.”