NRK-lid ENBI vertelt op de website van VNO-NCW over de ervaringen met het inzetten van robots in de productie. Deze zijn voor het bedrijf inmiddels een onmisbare schakel geworden in hun processen. Robots vormen bovendien helemaal geen bedreiging voor het huidige personeel, ze zijn volgens ENBI juist een mooie aanvulling.
Robots zijn eng, pikken banen in en nemen straks de wereld over. Jaja. Bij het Limburgse ENBI weten ze hoe het écht zit met robotisering. Directeur Jaap Thomassen wil juist meer automatisering en digitalisering. ‘Dat betekent minder fouten én het is beter voor de medewerkers.’
Het is alsof Diana van Marwijk aan een ronde speeltafel staat. In het midden van de tafel draait een kunststof arm van links naar rechts om zilveren plastic schijven te verplaatsen. Als een croupier die kaarten uitdeelt en wegpakt bij blackjack. En Van Marwijk die haar fiches telt. Maar dit is geen casino, dit is het spuitgietbedrijf ENBI Plastics & Silicones in Echt. En de ‘croupier’ is een zogeheten cobot: een robot die samenwerkt met Van Marwijk. Zij controleert dat alles precies goed ligt. Mens en machine maken hier honderden, duizenden stofzuigeronderdelen per dag. ‘Het is een fijne collega’, lacht Van Marwijk, wijzend op de cobot. ‘Je hebt er nooit ruzie mee en ik kan lekker naar muziek luisteren.’
Voor Jaap Thomassen is het al lang geen bijzondere aanblik meer. Coby de cobot, zoals de arm heet, is maar één van de robots die in zijn fabriek de productie draaien. Hij heeft net een tweede cobot binnengekregen. En hij heeft op een beurs ook nog recent een nieuwe robot besteld. Daar tik je al snel dertig- tot vijftigduizend euro voor af. De 37-jarige ENBI-eigenaar heeft het ervoor over: hij wil juist meer robots en cobots. Minder handen aan het product betekent stabielere productie, minder fouten en dus minder afkeur. ‘Voor mensen betekent het ook dat ze niet meer die repeterende handelingen hoeven te doen. Dat is voor iedereen beter. Personeel blijft altijd nodig, alleen het werk verandert.’